(四)分行运营和科技
1、贸易服务主管（1名）
◆岗位职责
负责本行贸易服务单元的业务管理，以保证贸易服务工作顺利开展；负责本单元工作计划；贯彻执行贸易服务中心制定的风险指标、质量指标、成本指标、服务标准；提出贸易结算业务系统流程优化设计与创新设想。
◆应聘条件：
（1）全日制经济、金融或管理类本科及以上学历；40周岁以下，5年及以上国内或国际银行贸易结算工作经历、2年及以上贸易结算管理工作经历，通过CDCS 考试者优先。
（2）具有较强的风险、服务意识；熟悉以工作流、影像流等为载体流水化作业模式；
（3）敬业爱岗、勇于创新，具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
2、营业厅会计主管（2名）
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，5年以上银行工作经历，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计等相关运营实务工作经验；具有支行会计主管或者分行会计管理工作经验的优先。
（2）熟悉金融法律、法规和监管部门的本外币结算制度，熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和部门协调、管理沟通能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
3、公司业务核算管理专员（1名）
◆岗位职责
负责全辖各营业机构本外币公司业务运营核算管理；提出公司类新业务品种和分行特色业务产品业务需求、会计核算办法和业务操作流程，经总行批准后组织实施；负责有关综合业务系统、外围外挂系统公司业务操作的运行支持和疑难解决；负责资金后台业务、离岸运营的运营管理。负责支付结算业务管理；负责人民银行账户管理系统、现代化支付系统、同城票据交换系统的管理及平台支持工作；负责全辖支付结算业务工具，包括印章、重要物品（压数机、打码机等）、凭证的管理；负责全辖支付结算纠纷的调解处理；负责与人行支付结算主管部门的衔接工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
4、个人业务核算管理专员（1名）
◆岗位职责
负责全辖各营业机构本外币个人业务运营核算管理；提出个人类新业务品种和分行特色业务产品业务需求、会计核算办法和业务操作流程，经总行批准后组织实施；负责有关综合业务系统、外围外挂系统个人业务操作的运行支持和疑难解决。负责向辖属各营业机构及时传达和落实有关人民币现金管理方面的各项工作要求；审核、报批各营业机构超权限的单位大额取现，按月汇总同城各营业机构单位和个人大额现金支取备案表；负责货币反假工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
5、运营支持专员（1名）
◆岗位职责
负责组织辖内运营业务档案的保管、调阅、登记、销毁等工作；负责全辖运营报表、运营状况的编制、审核、分析、报送工作；负责运营业务文件的收档、保管工作；负责组织各类运营业务比赛、培训、讲座、考试及工作例会等。负责辖内运营工作质量考核工作；负责分行运营机构和人员管理；协助有关部门进行营业网点设置论证；负责对网点运营情况进行产能分析，合理匹配人力资源、物质资源等。按总行运营作业集中规划和分行的具体实施方案，负责集中作业项目的调研论证、组织推动及具体实施工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
6、运营监测和反洗钱专员（1名）
◆岗位职责
依据总分行规章制度及内部控制的要求对运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督；负责在规定的时间内对会计凭证进行全面检查，对权限业务、自制凭证业务、大额资金的划拨等业务进行重点监督，确保业务核算准确、资金款项安全。根据监管部门及总、分行有关反洗钱方面的规定，组织开展辖内的反洗钱工作，具体包括大额及可疑数据的报送，反洗钱业务操作规程的制定以及反洗钱业务培训；负责客户基本信息、客户账务信息和系统及参与者等内容的运行监控工作，负责客户基本信息的审核；负责参数管理，系统角色分配与管理等
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程，熟悉反洗钱工作的规章制度；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
7、外汇业务管理专员（1名）
◆岗位职责
负责全辖各营业机构外币对公、对私业务运营核算管理；提出外汇新业务品种和分行特色业务产品的业务需求、会计核算办法和业务操作流程，经总行批准后组织实施；负责外汇管理政策的培训、实施和监督；配合检查辅导岗做好外汇业务的反洗钱报告工作；负责单证业务核算的检查监督；负责离岸业务的政策管理、监督检查辅导等工作；负责与人行外汇管理主管部门的衔接工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
8、检查监督和运营合规专员（1名）
◆岗位职责
负责对公人民币结算账户的集中对账工作，视业务开展情况逐步推进其它账户的集中对账工作；负责制定分行的检查辅导细则；制定会计检查计划，编写会计检查方案并组织实施；定期开展全面检查，不定期开展专项检查及突击检查；定期向运营管理部负责人提交书面检查报告；负责跟踪被检查单位的整改情况；及时反映运营业务中存在的问题并提出改进建议。依据合规部门有关合规管理要求，具体负责本外币运营合规管理工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业本科以上学历，40周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；
（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程，熟悉反洗钱工作的规章制度；
（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
9、现金柜员（含业务主办）（7名）
◆岗位职责
负责受理本外币储蓄和结算账户的存取款等各种现金业务；负责办理公用事业缴费等代收费业务;负责受理批量代发代扣、批量办理东方卡、个人贷款、个人轻松理财产品等各种个人非现金业务。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行储蓄等相关前台运营实务工作经验；技能取得总行级以上名次者优先考虑；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，普通话流利，无违纪违规等不良记录。
10、非现金柜员（9名）
◆岗位职责
负责人民币、外汇业务（含离岸非贸业务）客户的账户管理、印鉴管理工作；负责受理各类本外币汇款业务；负责受理客户签发汇票申请；负责受理支票、汇票等支付结算业务；负责受理客户的各种类结算凭证的购买申请；负责涉外收入申报统计工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计等相关前台运营实务工作经验；技能取得总行级以上名次者优先考虑；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，普通话流利，无违纪违规等不良记录。
11、大堂经理（1名）
◆岗位职责
按照有关金融法律法规和总分行业务制度规定，为客户提供业务咨询、产品宣传、客户引导、反映客户意见等综合性运营服务及其他事务性工作；具体负责本机构的反洗钱工作，严格人民银行反洗钱工作的有关规定，对本外币大额和可疑支付交易的监控, 记录、分析和报告；负责做好网点VIP客户与运营有关的前台服务工作；负责本外币大额资金和可疑资金划转的统计上报工作；负责营业部会计档案管理。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，容貌佼好，普通话流利，无违纪违规等不良记录。
12、支付清算业务专员（含主办）（4名）
◆岗位职责
具体负责集中作业业务的实施工作；负责同城及联行间的资金清算业务，具体负责同城交换提入借方、与人行、各网点的交换资金清算、同城交换提入汇票的解付、存放工行清算汇票款项的匡算、外管交换提入资金的清分处理、系统外往账的录入复核、网银客户的汇划支付等。负责各类个金业务的清算工作，具体包括东方卡清算、各类手续费清算、各类银行卡跨行清算、POS商户清算、中间业务代收、银证转账、银证通等个金业务清算工作，同时应做好错账查询，网点异常卡的查询，接受他行的查询等业务。负责我行提出和他行提入交换票的分行总清算工作，严格遵守人行票据交换所制订的有关规章制度，按规定时间和场次准时参加交换，做到清分及时、计数正确；对提入票据进行认真审核，并轧平清算差额，办好与清算记账员的票据交接工作。兼职负责与同业及人行间的业务往来单据的传递及基本账户的报批工作。负责营业部的各类会计报表的打印、整理和保管。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
13、资金后台作业专员（1名）
◆岗位职责
负责分行辖内资金业务（自营性质、系统内以及客户委托）的后台处理，具体包括业务审核、实务操作、交易确认、会计核算、资金清算、服务客户、查询查复、对账工作以及应急处理；负责后续处理中报表、信息等综合统计及文案管理工作。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程，熟悉办公软件的使用；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
14、现金中心业务主管（1名）
◆岗位职责
负责现金中心各项职能，包括库房管理、集中上门收款、集中离行自助设备维护、集中现金调拨组织实施的具体履行。负责办理营业机构的本外币领缴现；办理分行人民银行和同业的本外币领缴现，做到双人会同，交接清楚。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行现金等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行现金支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，具有一定的管理能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
15、库管专员（1名）
负责重要空白凭证、代保管品、寄库物品、库存假币、现金票样等实物保管，负责匡计现金头寸，向人行、同业领解现及分支行领解现金，确保各营业机构的现金支付，做好有价单证和空白重要凭证的及时申领、出入库工作。负责银行借记卡的制作、领用、上缴等工作
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行现金等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行现金支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，具有一定的管理能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
16、自助设备维护和上门收款专员（2名）
◆岗位职责
负责离所柜员机包含ATM、CDM 、一体机和查询机的日常正常使用，包含上下钞，流水和凭条的管理，客户落账的查询等工作，保障自助服务区的安全，维护分行良好的对外服务形象。应按照法律、法规、总分行制定的规章制度和业务操作规范，尽职尽责办理上门收款工作，负责上门服务有关协议的签订。。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，3年以上商业银行分、支行现金等相关前台运营实务工作经验；能力优秀者，条件可适当放宽；
（2）熟悉银行现金支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，具有一定的管理能力。
（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
17、电讯处理专员（2名）
◆岗位职责
通过系统向贸易服务中心发起各类国际贸易结算业务工作项；负责登记、扫描、质检、交保；面函、报文，及各类业务输出的凭证的打印；完成国际贸易单证项下国际收支申报的信息录入和快邮寄单等。
◆应聘条件：
（1）全日制国际金融、国际贸易、经济或外语类本科及以上学历；35周岁以下，3 年及以上银行国际贸易结算工作经历；大学英语4 级以上，能熟练阅读英文原版国际结算专业资料；通过CDCS 考试或取得本专业技术等级称号者优先。
（2）了解UCP500、ISBP 等国际惯例；具备较强的自学能力、实务操作能力、独立分析解决问题的能力；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
（3）具有良好的团队精神和创新精神；具有一定的推动和协调能力；具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
18、服务保障专员（1名）
（1）全日制国际金融、国际贸易、经济或外语类本科及以上学历；35周岁以下，3 年及以上银行国际贸易结算工作经历；大学英语4 级以上，能熟练阅读英文原版国际结算专业资料；通过CDCS 考试或取得本专业技术等级称号者优先。
（2）了解UCP500、ISBP 等国际惯例；具备较强的自学能力、实务操作能力、独立分析解决问题的能力；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
（3）具有良好的团队精神和创新精神；具有一定的推动和协调能力；具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。
19、业务放款岗（2名）
◆岗位职责
负责对授信/放款条件的落实情况进行审查；负责对各类授信业务资料的规范性、完备性和有效性进行审查； 负责对审批同意的各类授信业务资料进行一致性审查，核对审批意见、授信业务合同、担保合同、记账凭证等是否一致；负责审核授信客户是否有充足的可用额度。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业或法律类本科及以上学历；35周岁以下，具有在国有或股份制商业银行3年以上相关从业经验；
（2）熟悉与信贷、会计、银行法务相关的内部制度和操作流程；工作认真负责，团队合作意识较强，具有较强的贯彻执行能力。品行端正，无违纪违规等不良记录。
20、放款账务操作岗（3名）
◆岗位职责
负责根据放款通知书完成风险管理系统贷款发放的处理；在核心系统内完成公司授信业务和个人贷款业务的入账和抵质押出入账（库）的账务处理。
◆应聘条件：
（1）经济类相关专业或法律类本科及以上学历；35周岁以下，具有在国有或股份制商业银行3年以上相关从业经验；
（2）熟悉与信贷、会计、银行法务相关的内部制度和操作流程；工作认真负责，团队合作意识较强，具有较强的贯彻执行能力。品行端正，无违纪违规等不良记录。
21、信息安全管理专员（1名）
◆岗位职责
（1）负责分行信息安全体系的具体建设工作和安全体系评估工作；根据总分行和监管部门要求，落实病毒防范、补丁安装、安全事件处理及上报、信息安全检查、安全培训等日常安全管理与风险防范工作；
（2）制定分行信息安全应急处理预案并负责落实；负责分行辖内的IT资源管理、需求及预算管理，负责分行年度IT预算编制及执行情况跟踪；按规定流程牵头或参与相关IT资产的供方选择和商务采购工作，做好IT资产登记备案和定期盘点工作；及时跟踪分行各类IT资产的使用情况和可扩展能力，为后续采购做好借鉴；
（3）协助负责人推进服务管理体系和质量管理体系在分行信息科技部的建设工作，协助负责人开展内部工作协调和日常管理，落实部门文档管理工作；
（4）作为分行科技工作对外联络（当地银监局、人行等）窗口，牵头科技条线规章制度在分行辖内的落实，并组织制定分行层面相关实施细则，监督制度执行情况。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，4年以上金融行业技术工作经历；2年以上计算机安全工作或IT资源管理工作经历；具有相关计算机网络安全证书者优先。
（2）熟悉信息安全各类技术和产品；熟练掌握计算机安全相关理论和技术；有丰富的安全管理经验和安全防范意识；具有丰富的IT资源管理的实践、维护、创新经验；
（3）具有一定的组织、协调能力和良好的文字与口头表达能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
22、前台科技支持专员（1名）
◆岗位职责
（1）负责柜台业务系统在分支行的推广工作；保障分行辖属网点各类前台业务系统（如COP系统、密码支付系统、现代支付系统等）的正常运行；负责为前台业务设备提供日常维护、故障维修、技术指导等支持服务；保障分行加密系统的正常运行；为分行部室和支行涉及计算机方面的应用提供技术服务，为辖属网点的办公应用提供远程支持；
（2）负责分行传信系统、内部网站和外部网站的日常技术维护、管理工作；协助总行在分行范围推广办公类网络应用，组织用户培训，收集用户反馈意见；
（3）负责业务应用系统在分行辖内的测试、投产实施和日常维护，并通过分行IT服务台提供二线故障响应支持；配合业务部门进行网上银行、电话银行的宣传、营销工作；负责网银、电话银行类交易量的统计和数据分析工作；
（4）负责分行各项营销考核活动的统计和分析，协助总行做好开发、升级测试工作。为分行业务营销、业务运营、管理决策提供营销解决方案、特色业务解决方案的设计、开发与实施工作。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，2年以上银行系统和设备维护管理工作经历；参与过银行业务软件开发项目者优先。
（2）熟悉银行系统常用前端设备，具有一定的前端系统和设备的管理、维护、支持经验；精通UNIX、INFORMIX、SYBASE，具有一定的软件系统开发能力；
（3）有较强的服务意识和团队合作精神，具备面向用户进行相关IT知识和应用普及课程的内容组织和讲授能力，责任心强，品行端正，无违纪违规等不良记录。
23、自助设备与网络支持专员（1名）
◆岗位职责
（1）负责为ATM、POS、自助终端提供安装、日常维护、故障维修、技术指导等支持服务；负责全辖ATM、POS、自助终端后台维护工作并做好软硬件的升级工作；负责做好ATM、POS、自助终端交易量的统计和数据分析工作；
（2）负责监控网络通信系统的运行状况，排除突发故障；负责分行通讯线路的申请、安装、调试。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，3年以上金融行业网络管理和设备维护管理工作经历；
（2）熟悉常用的网络设备和ATM等自助设备，具有一定的管理、维护、支持经验；具备较强的网络管理和故障处理能力；有独立规划、设计、实施网络的实际经验；具有一定的网络安全知识；
（3）有一定的组织、协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，品行端正，无违纪违规等不良记录。
24、系统管理专员（1名）
◆岗位职责
（1）保障分行大前置的HP UNIX操作系统、WEBLOGIC和TUXEDO的正常运转，进行日常补丁包升级；
（2）负责对机房各前置业务应用系统的操作系统，如资财系统、报表系统等，提供技术支持及日常维护、检查、指导；
（3）负责各种系统级软件、加密机系统的安装、维护；负责机房基础环境的日常维护管理和性能调优，并通过分行IT服务台提供二线故障响应支持；为分行特色应用解决方案的设计与实施提供IT基础设施方面的专家意见。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，3年以上银行IT系统管理和机房设备管理工作经历；
（2）熟悉掌握操作系统、中间件、数据库、机房基础环境集成中一项或多项技术；具有丰富的系统、网络、数据库、机房基础环境方面的建设、管理、维护、支持经验；精通HP UNIX系统，熟悉Tuxedo、weblogic等中间件产品，有长期的主机系统管理经验；具有一定的软件系统开发能力；
（3）具有较强的综合分析能力和组织协调能力，能够独立负责系统方案设计和项目实施；能够熟练阅读英语技术文档，有较强的服务意识和团队合作精神，责任心强，品行端正，无违纪违规等不良记录。
25、数据库管理专员（1名）
◆岗位职责
（1）保障分行大前置数据库的正常运转，并进行日常补丁包升级；负责对机房各前置业务应用系统的数据库系统，如资财系统、报表系统等，提供技术支持及日常维护、检查、指导；
（2）严格执行机房各项运行管理制度和操作规程，建立和维护各类操作手册、运行日志、联系手册、应急手册等关键文档，对分行各类信息系统进行准确操作；密切监视并定时检查主机系统、网络通信系统、外围设备及环境设备的运行状况；及时备份数据，确认备份数据准确有效性，并安全存放；
（3）作为分行信息科技部对分行内部用户有关IT服务需求的单一受理窗口，按服务承诺及时受理分行有关业务和办公系统的故障、事件或其他请求，提供一线支持服务；完整记录问题和故障处理过程，建立和维护IT服务台运行日志；分析故障和事件成因及解决方法，建立并维护IT服务台知识库。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，3年以上银行IT系统管理和IT服务管理工作经历；
（2）熟悉掌握操作系统、中间件、数据库中一项或多项技术；具有丰富的系统、网络、数据库方面的建设、管理、维护、支持经验；了解IT组织HELPDESK的理论和最佳实践；精通INFORMIX、SYBASE等主流数据库，日常承担过数据库管理工作；具有国内银行业主流中间业务平台管理经验；具备一定的开发能力和分析解决能力；
（3）具有较强的综合分析能力和组织协调能力，能够独立负责系统方案设计和项目实施；能够熟练阅读英语技术文档，有较强的服务意识和团队合作精神，责任心强，品行端正，无违纪违规等不良记录。
26、网络管理专员（1名）
◆岗位职责
（1）负责根据总行科技规划和技术标准，完成分行辖内网络架构的设计和建设；保障分行网络系统的日常正常运行，保障分行第三方连接及防火墙设备的正常运行；
（2）负责监控网络通信系统的运行状况，排除突发故障；负责分行通讯线路的申请、安装、调试；
（3）负责分行辖属网点综合网络布线方案审定和验收工作；负责全辖视频会议设备的维护、技术指导等支持服务。
◆应聘条件：
（1）全日制计算机相关专业本科（含）以上学历，有3年以上金融行业网络管理和信息安全管理工作经历，有银行大型网络管理经验和相关网络认证证书者优先；
（2）具备较强的网络管理和故障处理能力；有独立规划、设计、实施骨干网络的实际经验；具有网络安全相关知识；具有一定的机房建设、管理、维护、支持经验；
（3）具有较强的综合分析能力和组织协调能力，能够独立负责系统方案设计和项目实施；能够熟练阅读英语技术文档，有较强的服务意识和团队合作精神，责任心强，品行端正，无违纪违规等不良记录。