(五)分行合规
1、业务合规及法律事务专员（1名）
◆岗位职责
（1）制定公司银行、中小企业条线合规计划；
（2）识别、量化、评估、监测和报告公司银行、中小企业条线合规风险，针对业务流程的关键环节和关键风险点建立风险监测关键指标体系，并确保公司银行、中小企业业务人员对合规风险有充分的认识；
（3）协助公司银行、中小企业业务部门制定针对合规风险的恰当的内控措施，督促业务部门针对合规风险和内控有效性进行自查；
（4）对分支机构公司银行、中小企业业务条线实施以风险为基础的合规监测；
（5）为公司银行、中小企业条线在监管法规、监管检查、新产品开发等方面提供合规支持，为业务条线提供合规咨询和合规培训；
（6）报告公司银行、中小企业条线合规风险管理事务。
（7）为与分行经营管理相关的法律事务提供支持和法律咨询，在重大战略性事务中承担法律顾问的责任；
（8）管理合同事务以及除资产保全业务以外的各种诉讼事务；
（9）为业务部门的新产品、新制度提供法律意见；
（10）管理法律外包事务以及知识产权相关法律事务;
（11）按时报送监管机构要求的报告、材料。
◆应聘条件：
（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上国内或国际商业银行从业经历，3年以上商业银行合规、法律、审计（稽核）、风险管理部门工作经历；
（2）熟悉金融政策、法规和监管规定；熟悉商业银行主要业务及操作流程。有较强的综合分析、沟通协调、文字表达、组织推动、创新能力；
（3）有较强的责任心和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
2、资金、运营和科技合规管理岗（1名）
◆岗位职责
（1）制定反洗钱政策和管理流程，对反洗钱合规风险和内控措施进行量化、评估；负责反洗钱领导小组的日常工作;
（2）建立反洗钱数据采集系统，按要求上报和保存反洗钱大额和可疑交易数据；对严重违反反洗钱政策的客户和交易进行必要的调查分析；
（3）建立制裁名单过滤系统，按政府制裁名单要求对账户和交易进行过滤和分析；
（4）研究、开发合规风险监测系统；
（5）识别、量化、评估、监测和报告分行资金合规风险，针对业务流程的关键环节和关键风险点建立风险监测关键指标体系，并确保资金业务人员对合规风险有充分的认识；
（6）协助资财部门制定针对资金合规风险的恰当的内控措施，督促业务部门针对合规风险和内控有效性进行自查；
（7）对分行资金业务条线实施以风险为基础的合规监测。
◆应聘条件：
（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上国内或国际商业银行从业经历，3年以上商业银行合规、审计（稽核）、会计、资金管理部门工作经历；
（2）熟悉金融政策、法规和监管规定；熟悉商业银行会计、资金业务及操作流程。有较强综合分析、沟通协调、文字表达、组织推动、创新能力。
（3）有较强的责任心和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。