一、沃德贵宾理财经理
职位描述：
    承担个人金融业务的开发、维护工作，发掘潜在的目标客户，开拓客户资源，销售个人理财产品，为目标客户提供个性化的优质服务及增值服务，完成年度目标任务。
任职条件：
1、3年以上金融(含保险、证券)营销工作经历，熟悉银行个金业务及相关金融产品，具有从事中高端个人客户服务经验、取得CFP、AFP等职业资格证书者优先；
2、具有较强的沟通能力、展业能力和良好的团队合作精神、客户服务意识，具有丰富的市场和客户资源。
二、支行高级管理人员
职位描述：
    根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划、规章制度和管理办法，并组织实施；管理、培养和指导部属，带领团队，全面完成支行各项工作任务和指标。
任职条件：
1、8年以上银行相关工作经历，其中从事管理工作至少3年；
2、熟悉商业银行监管法律法规要求，掌握宏、微观经济政策和营销知识；
3、具有较强的组织领导能力、业务开拓能力和沟通协调能力。
三、营业厅营销管理经理
职位描述：
    根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定营业厅经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，管理、培养和指导销售团队，发挥团队优势，确保全面完成营业厅各项工作任务和指标。
任职条件：
1、6年以上银行相关工作经历，其中从事管理工作至少2年；
2、熟悉商业银行监管法律法规要求，掌握宏、微观经济政策和营销知识；
3、具有较强的组织领导能力、业务开拓能力和沟通协调能力。
四、公司客户经理

职位描述：
    承担公司业务的开发、维护工作，发掘潜在的目标客户，营销金融产品，向客户提供相关金融服务及增值服务，完成年度目标任务。
任职条件：
1、3年以上金融营销或企业财务工作经历，熟悉银行公司业务的政策法规及操作流程；
2、具有较强的市场开发能力、竞争意识和良好的团队合作精神，具有一定的市场和客户资源。

以上人员要求：
    全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业，年龄35周岁以下，特别优异者可适当放宽条件。须具备良好的道德操守和职业精神，无任何不良记录，身体健康。
联系方式：
    应聘者请下载详细填写并在照片处加载个人近期免冠照片（不得修改表式，以防数据丢失），于2007年4月23日前发至qd_zhaopin@bankcomm.com，恕不接待应聘者来电、来访。应聘者如在一个月内未被约见，其个人应聘资料将会做为未来参考，恕不退还。